Από σήμεÏα οι Δημοτικοί Αστυνομικοί σε διαθεσιμότητα - Τί Ï€ÏÎπει να κάνουν!
ΑπÏŒ σήμερα, ΔευτÎρα 23 Σεπτεμβρίου 2013, μπαίνει σε καθεστÏŽς διαθεσιμÏŒτητας, το σÏνολο των οργανικÏŽν θÎσεων της Δημοτικής Αστυνομίας.
ΕπιπλÎον, με την ίδια διάταξη τίθενται, απÏŒ την ίδια ημερομηνία, κατά την ορθÏŒτερη άποψη, σε διαθεσιμÏŒτητα οι υπηρετοÏντες στη Δημοτική Αστυνομία υπάλληλοι.
Το γεγονÏŒς αυτÏŒ προκÏπτει σαφÏŽς απÏŒ την ευθεία παραπομπή της ως άνω διατάξεως στην υποπαράγραφο Ζ.2 του Ν.4093/2012 που αφορά στη διαθεσιμÏŒτητα.
ΣυνεπÏŽς, μετά την πάροδο οκτÏŽ (8) μηνÏŽν απÏŒ τη θÎση σε "διαθεσιμÏŒτητα" η υπηρεσιακή σχÎση λÏνεται, εφÏŒσον δεν Îχει μεσολαβήσει κατά το διάστημα αυτÏŒ μετάταξη ή μεταφορά τους σε άλλη θÎση.
Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ - ΟΙ ΝΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Για να τεθεί ο ΔημοτικÏŒς ΑστυνομικÏŒς σε διαθεσιμÏŒτητα, θα πρÎπει να του κοινοποιηθεί απÏŒ την υπηρεσία Διαπιστωτική Πράξη ΔιαθεσιμÏŒτητας. Τη διαπιστωτική πράξη την παραλαμβάνει «με επιφÏλαξη παντÏŒς νομίμου δικαιÏŽματος».
Μετά την παραλαβή της σχετικής πράξης, οι υπάλληλοι πρÎπει να αποφασίσουν εάν και κατά πÏŒσο επιθυμοÏν να κινηθοÏν νομικά με την άσκηση αίτησης ακÏρωσης, αίτησης αναστολής και με την υποβολή αιτήματος για τη χορήγηση προσωρινής διαταγής, προκειμÎνου να καταστεί εφικτή η επάνοδος στην υπηρεσία στην οποία υπηρετοÏσαν πριν την θÎση τους σε διαθεσιμÏŒτητα και βεβαίως με την καταβολή του συνÏŒλου των αποδοχÏŽν τους (και ÏŒχι του 75% της διαθεσιμÏŒτητας).
ΕνÏŒψει τοÏτων, κρίνεται αναγκαίο οι υπάλληλοι που υπηρετοÏν στη Δημοτική Αστυνομία να προσβάλλουν με αίτηση ακυρÏŽσεως τις σχετικÎς (διαπιστωτικÎς) πράξεις που θα εκδοθοÏν και με τις οποίες θα διαπιστÏŽνεται η θÎση τους σε διαθεσιμÏŒτητα.
ΑρμÏŒδιο Δικαστήριο για την εκδίκαση της εν λÏŒγω αιτήσεως ακυρÏŽσεως είναι, λÏŒγω της υπαλληλικής σχÎσης Δημοσίου Δικαίου των ΔημοτικÏŽν ΑστυνομικÏŽν, το ΔιοικητικÏŒ Εφετείο.
Η Îγκαιρη άσκηση των αιτήσεων ακυρÏŽσεως κρίνεται απολÏτως αναγκαία, προκειμÎνου οι υπÏŒ διαθεσιμÏŒτητα Δημοτικοί Αστυνομικοί να προασπίσουν πλήρως τα Îννομα συμφÎροντά τους, ιδιαίτερα μάλιστα ενÏŒψει του υπαρκτοÏ κινδÏνου να μη μεταταχθοÏν ή μεταφερθοÏν σε άλλη ΔημÏŒσια υπηρεσία.
Επισημαίνεται ÏŒτι, η άσκηση της αιτήσεως ακυρÏŽσεως δεν επηρεάζει, οÏτε κατ’ ελάχιστο, τη διαδικασία κινητικÏŒτητας των υπÏŒ διαθεσιμÏŒτητα ΔημοτικÏŽν ΑστυνομικÏŽν, οι οποίοι μποροÏν άλλωστε να παραιτηθοÏν απÏŒ την εν λÏŒγω αίτηση ακυρÏŽσεως ÏŒποτε επιθυμοÏν, Îως τη συζήτησή της ενÏŽπιον του ΔιοικητικοÏ Εφετείου.
Παραλλήλως, οι υπÏŒ διαθεσιμÏŒτητα Δημοτικοί Αστυνομικοί μποροÏν να ασκήσουν ενÏŽπιον του ιδίου Δικαστηρίου (ΔιοικητικÏŒ Εφετείο) αίτηση αναστολής εκτελÎσεως, ζητÏŽντας την αναστολή ισχÏος της πράξεως με την οποία τÎθηκαν σε διαθεσιμÏŒτητα και τη χορήγηση προσωρινοÏς διαταγής για την αναστολή της ισχÏος της.
Σε περίπτωση που γίνει δεκτή η αίτηση αναστολής εκτελÎσεως, οι αιτοÏντες εξαιροÏνται της διαθεσιμÏŒτητας Îως την Îκδοση της αποφάσεως επί της αιτήσεως ακυρÏŽσεως.
ΣημειÏŽνεται ιδιαίτερα, ÏŒτι,κρίνεται σκÏŒπιμη η άσκηση των ανωτÎρω ενδίκων βοηθημάτων αμÎσως μετά τη θÎση σε διαθεσιμÏŒτητα (23 Σεπτεμβρίου 2013) δεδομÎνου μάλιστα, ÏŒτι υφίσταται προθεσμία εξήντα (60) ημερÏŽν απÏŒ την παραλαβή της διαπιστωτικής πράξης. Για τον λÏŒγο αυτÏŒ, είναι αναγκαία η άμεση συλλογή απÏŒ κάθε ενδιαφερÏŒμενο των αναγκαίων στοιχείων, μεταξÏ των οποίων περιλαμβάνονται:
1. Πράξη διορισμοÏ.
2. Βεβαίωση υπηρεσιακÏŽν μεταβολÏŽν.
3. Βεβαίωση τελευταίων αποδοχÏŽν προ της διαθεσιμÏŒτητας (αποδοχÎς ΑυγοÏστου 2013).
4. ΠιστοποιητικÏŒ οικογενειακής κατάστασης.
5. Κάθε Îγγραφο ή αίτημα του Δήμου αλλά και αν υπάρχουν αποφάσεις για την αναγκαιÏŒτητα λειτουργίας της υπηρεσίας και του υφιστάμενου προσωπικοÏ.
6. Στοιχεία ή Îγγραφα που αποδεικνÏουν την οικονομική και εν γÎνει οικογενειακή και κοινωνική κατάσταση του υπαλλήλου.
ΤÎλος, αξίζει να σημειωθεί ÏŒτι η νομική επιχειρηματολογία που μπορεί να προβληθεί απÏŒ τους προσφεÏγοντες ΔημοτικοÏς ΑστυνομικοÏς αφοροÏν στην αντισυνταγματικÏŒτητα των επίμαχων διατάξεων για την κατάργηση των οργανικÏŽν θÎσεÏŽν τους και τη διαθεσιμÏŒτητα.
ΕιδικÏŽς δε για τον κλάδο των ΔημοτικÏŽν ΑστυνομικÏŽν, οι νομικοί ισχυρισμοί εμπλουτίζονται, ενÏŒψει της ιδιÏŒτητάς τους ως μονίμων υπαλλήλων των Δήμων, με πρÏŒσθετα επιχειρήματα που αφοροÏν στη συνταγματικά κατοχυρωμÎνη διοικητική αυτοτÎλεια των Ο.Τ.Α.
«ÎŒπως και στο πρÏŽτο κÏμα διαθεσιμÏŒτητας, Îτσι και τÏŽρα η δικαστική διεκδίκηση θÎλει ιδιαίτερη προσοχή και ψυχραιμία, καθÏŽς πρÏŒκειται για μια εξαιρετικά σημαντική υπÏŒθεση για τον καθÎνα εκ των συναδÎλφων. ΑπÎναντι στον αυταρχισμÏŒ, τη σωρεία αντισυνταγματικÏŽν Πράξεων ΝομοθετικοÏ ΠεριεχομÎνου και διατάξεων και στην άθλια προπαγάνδα τους που μÏŒνο στÏŒχο Îχει να βάλουν τον Îνα εργαζÏŒμενο απÎναντι στον άλλο, τη μια κοινωνική ομάδα απÎναντι στην άλλη, εμείς αντιτείνουμε τη συλλογικÏŒτητα, την αλληλεγγÏη και το ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΝΤΙΜΟ ΑΓΩΝΑ μας» επισημαίνει η ανακοίνωση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
epoli.gr
