H ημέρα της γυναίκας: H ισότητα αργεί ακόμη

Δημοσίευση: 08-03-2013 ώρα 15:28:42

ΠαγκÏŒσμια Ημέρα της Γυναίκας. Αλλος ένας εορτασμÏŒς που λειτουργεί ως άλλοθι για το έλλειμμα το οποίο διαπιστÏŽνεται διαρκÏŽς στην ισÏŒτητα των φύλων ή μια ευκαιρία καταγραφής των βημάτων που έχουν γίνει, αλλά και ÏŒσων χρειάζεται να πραγματοποιηθούν ακÏŒμα;

Η ισÏŒτητα παραμένει μακρινÏŒ ÏŒνειρο, αλλά τα στοιχεία δείχνουν ÏŒτι έχει σημειωθεί κάποια μικρή πρÏŒοδος. Στη χÏŽρα μας, οι γυναίκες μπορεί να μην έχουν ίσες ευκαιρίες στην απασχÏŒληση ή στην ανάδειξή τους στα κοινά, στην εκπαίδευση ÏŒμως - που θεωρείται απÏŒ τους ειδικούς ως το κλειδί για την επίτευξη της ισÏŒτητας - οι γυναίκες κρατούν τα σκήπτρα: παραμένουν στο σχολείο περισσÏŒτερο και αποτελούν την πλειονÏŒτητα στα ανÏŽτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Ομως μετά βγαίνουν στην αγορά εργασίας. Και εκεί πλήττονται περισσÏŒτερο απÏŒ την ανεργία και πληρÏŽνονται λιγÏŒτερο απÏŒ τους συναδέλφους τους. Ούτε διεθνÏŽς τα πράγματα είναι καλύτερα. Στις αναπτυσσÏŒμενες χÏŽρες η ενδοοικογενειακή βία αφορά μία στις τρεις γυναίκες, ενÏŽ είναι πολύ μικρÏŒτερες οι ευκαιρίες για μÏŒρφωση ή ακÏŒμα και για πρÏŒσβαση σε υγειονομική περίθαλψη. Οι καλές προθέσεις έχουν δηλωθεί. ΕδÏŽ και καιρÏŒ μάλιστα. Η εμπειρία των σκανδιναβικÏŽν χωρÏŽν που έχουν κάνει τα πιο επιτυχημένα πειράματα στο θέμα της ισÏŒτητας, σε ÏŒλους τους τομείς, αποτελεί παράδειγμα για ÏŒλους. Αλλά, ÏŒπως τονίζουν οι επιστήμονες, η ισÏŒτητα ξεκινά απÏŒ το σπίτι...

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΜÏŒνο οι μισές μετέχουν στην οικονομία

«ΑνοιχτÏŒ μέτωπο» για την ισÏŒτητα των δύο φύλων παραμένει η απασχÏŒληση. Τα ευρωπαÏŠκά στοιχεία για τα ποσοστά εργασίας δείχνουν ÏŒτι το 53,9% των Ελληνίδων είναι επαγγελματικά ενεργές, με το ποσοστÏŒ των ανδρÏŽν να ξεπερνά το 79%. ΑπÏŒ τη μια η επιλογή της ίδιας της γυναίκας, η οποία με την απÏŒκτηση οικογένειας αποφασίζει να αποχωρήσει απÏŒ την αγορά εργασίας, και απÏŒ την άλλη η τακτική εργοδοτÏŽν να προτιμούν άνδρες υπαλλήλους μπορούν να εξηγήσουν τη διαφορά. ΑυτÏŒ τουλάχιστον δείχνουν και τα διαθέσιμα στοιχεία του 2009: το 61,3% των γυναικÏŽν με ένα παιδί εργάζεται, ενÏŽ ÏŒσο η οικογένεια μεγαλÏŽνει η εργασιακή ζωή της Ελληνίδας δυσκολεύει και το ποσοστÏŒ των εργαζÏŒμενων γυναικÏŽν πέφτει στο 54,5%.

Τα στοιχεία, πάντως, που έδωσε χθες στη δημοσιÏŒτητα η Eurostat, με αφορμή τη σημερινή ημέρα, δείχνουν πως μία στις δέκα Ελληνίδες με ένα παιδί εργάστηκε part time, ενÏŽ το ποσοστÏŒ των ανδρÏŽν έφτασε το 3,1% – δεδομένα που δείχνουν ÏŒτι οι γυναίκες προτιμÏŽνται για εργασία λίγων ωρÏŽν και ÏŒχι για πλήρη απασχÏŒληση.

ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

ΜÏŒλις 5% στα ΔΣ επιχειρήσεων

Μπορεί τα διαθέσιμα στοιχεία να δείχνουν πως ο δρÏŒμος για να εισέλθει μία γυναίκα σε υψηλές επαγγελματικές θέσεις είναι ανοιχτÏŒς, συνεχίζει, ÏŒμως, να έχει πολλά εμπÏŒδια. Υπάρχουν χÏŽρες ÏŒπου το 2011 οι μάνατζερ με φούστα ήταν σχεδÏŒν ισάριθμες με τους άνδρες, ÏŒπως η Λιθουανία (45%) ή η Γαλλία (40%). Η χÏŽρα μας, ωστÏŒσο, δεν ανήκει σε αυτή την κατηγορία, κατέχει ένα απÏŒ τα χαμηλÏŒτερα ευρωπαÏŠκά ποσοστά αντιπροσÏŽπευσης των γυναικÏŽν σε επαγγελματικές θέσεις κύρους: 25% των Ελληνίδων αναλαμβάνουν θέσεις στελέχους - μάνατζερ ενÏŽ στα διοικητικά συμβούλια αποτελούν μÏŒλις το 5%.

ΑΜΟΙΒΕΣ

ΥψηλÏŒτεροι 22% οι μισθοί των ανδρÏŽν

«Αγκάθι»  για την ισÏŒτητα των δύο φύλων αποτελούν οι μισθολογικές διαφορές, παρ’ ÏŒλο που η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία κατοχυρÏŽνεται στις Συνθήκες της ΕΕ απÏŒ το 1957. Είναι χαρακτηριστικÏŒ ÏŒτι οι Ευρωπαίες κερδίζουν κατά μέσο ÏŒρο 16,4% λιγÏŒτερα χρήματα απÏŒ τους άνδρες για μία ÏŽρα εργασίας, ενÏŽ το 2010 μια γυναίκα θα έπρεπε να εργαστεί 64 περισσÏŒτερες ημέρες απÏŒ έναν άνδρα για να πάρει τον ίδιο μισθÏŒ. Ετσι, οι άνδρες στην Ελλάδα έχουν κατά 22% υψηλÏŒτερους μισθούς απÏŒ τις συναδέλφους τους. Είναι ενδεικτικÏŒ πως απÏŒ τα 27 κράτη - μέλη της ΕΕ, 22 κράτη έχουν μικρÏŒτερες μισθολογικές διαφορές απÏŒ τη χÏŽρα μας. Η μικρÏŒτερη, μάλιστα, εμφανίζεται στην Σλοβενία, με τη διαφορά να ανέρχεται σε 0,9%, ενÏŽ ακολουθούν η Πολωνία με 4,5% και η Ιταλία (5,3%). Η χÏŽρα  που… σπάει τα κοντέρ στις μισθολογικές διαφορές είναι η Εσθονία, ÏŒπου οι άνδρες πληρÏŽνονται 27,7% περισσÏŒτερο απÏŒ τις γυναίκες.

ΠΑΙΔΕΙΑ

ΠερισσÏŒτερο μορφωμένες οι Ελληνίδες

Υπάρχει τομέας στον οποίο οι άνδρες έρχονται δεύτεροι; Φυσικά και υπάρχει και είναι η εκπαίδευση. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, την 9χρονη υποχρεωτική εκπαίδευση ολοκληρÏŽνουν το 87,2% των Ελληνίδων και το 79,5% των ανδρÏŽν. Οι γυναίκες στη χÏŽρα μας εγκαταλείπουν δυσκολÏŒτερα το σχολεÎ¯ο – 10,8% και 16,5% αντίστοιχα.

Οι Ελληνίδες παρουσιάζουν υψηλÏŒτερα ποσοστά και στην κατοχή τίτλων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Ετσι, το 2010 το 31,4% των γυναικÏŽν και το 25,7% των ανδρÏŽν στη χÏŽρα μας είχαν πτυχίο ΑΕΙ Î® ΤΕΙ. ΩστÏŒσο, τα πράγματα φαίνεται να δυσκολεύουν για τις γυναίκες ÏŒταν θέλουν να συνεχίσουν τις σπουδές και να φτάσουν έως το διδακτορικÏŒ.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Βουλευτίνες στο 1/5 των εδρÏŽν

Η πολιτική ήταν και εξακολουθεί να είναι ένας ανδροκρατούμενος τομέας. Η χÏŽρα μας, σύμφωνα με στοιχεία της ΕυρωπαÏŠκής Επιτροπής το 2010, καταλαμβάνει την 9η απÏŒ το τέλος θέση στην εκπροσÏŽπηση των γυναικÏŽν στο Κοινοβούλιο: Το 17% των ελλήνων βουλευτÏŽν φορούσε τÏŒτε... τακούνια, τη στιγμή που στη Σουηδία το ποσοστÏŒ έφθανε το 46%. Η κατάσταση διαφοροποιήθηκε ελαφρÏŽς στις πρÏŒσφατες εκλογές, καθÏŽς εξελέγησαν 62 γυναίκες βουλευτές, που αντιστοιχούν στο 21% του συνÏŒλου.

Πάντως, έρευνα του ΕυρωβαρÏŒμετρου, που έγινε για λογαριασμÏŒ της ΚομισιÏŒν και δημοσιεύθηκε χθες, δείχνει ÏŒτι η πλειοψηφία των ευρωπαίων πολιτÏŽν επιθυμεί περισσÏŒτερες γυναίκες σε θέσεις εξουσίας, και αυτÏŒ γιατί θεωρούν ÏŒτι η παρουσία τους θα έκανε την κατάσταση καλύτερη τÏŒσο στην αποφυγή πολέμων ÏŒσο και στον σεβασμÏŒ των ανθρωπίνων δικαιωμάτων αλλά και στις συνθήκες διαβίωσης. Εξι στους 10 Ελληνες (61%) απάντησαν πως περισσÏŒτερες γυναίκες στην πολιτική θα απέτρεπαν πιο εύκολα τις συγκρούσεις και τους πολέμους ενÏŽ σχεδÏŒν 7 στους 10 επιμένουν ÏŒτι οι συνθήκες διαβίωσης θα ήταν καλύτερες με μεγαλύτερη γυναικεία παρουσία στην εξουσία.

ΒΙΑ

Χιλιάδες SOS για κακοποίηση

Εν έτει 2013, γυναίκες στη χÏŽρα μας συνεχίζουν να πέφτουν θύματα βίας – κυρίως ενδοοικογενειακής. Οπως προκύπτει απÏŒ τα στοιχεία της τηλεφωνικής γραμμής SOS 15900 της Γενικής Γραμματείας ΙσÏŒτητας των Φύλων, μέσα σε ένα χρÏŒνο έγιναν 2.448 κλήσεις για κακοποίηση γυναικÏŽν απÏŒ σύζυγο ή σύντροφο. Το 29% ήταν ηλικίας 40-54 ετÏŽν και το 25%, 25-39 ετÏŽν, ενÏŽ περίπου 7 στις 10 γυναίκες που κάλεσαν στην τηλεφωνική γραμμή ήταν Ελληνίδες και μÏŒλις 10% ήταν οι μετανάστριες.

Η ΚΑΤΑΤΑΞΗ

Στην 82η θέση στον κÏŒσμο στο ισοζύγιο ευκαιριÏŽν

Ο κατάλογος του ελλείματος στην ισÏŒτητα των δύο φύλων (Global Gender Gap Index) παρουσιάζεται κάθε χρÏŒνο στο Διεθνές Οικονομικού ΦÏŒρουμ και αποτελεί καταγραφή των ευκαιριÏŽν που δίνονται σε γυναίκες συγκριτικά με άνδρες. Τα κριτήρια είναι ποικίλα και αφορούν την οικονομία, την πολιτική, την εκπαίδευση και την υγεία. Η κατάταξη γίνεται με βάση την πρÏŒσβαση σε ίσες ευκαιρίες που έχουν οι γυναίκες και ÏŒχι με βάση το επίπεδο της κάθε χÏŽρας, είναι δηλαδή άσχετο με το πÏŒσο αναπτυγμένη είναι. Για παράδειγμα, οι πλούσιες χÏŽρες δίνουν περισσÏŒτερες ευκαιρίες για εκπαίδευση και υγειονομική περίθαλψη σε ÏŒλους τους πολίτες τους.

ΑυτÏŒς ο κατάλογος ÏŒμως λαμβάνει υπÏŒψη την ευημερία κάθε χÏŽρας σε σχέση με την πρÏŒσβαση που έχουν σε αυτήν οι γυναίκες. Ετσι η λίστα διαμορφÏŽνεται και οι χÏŽρες πέφτουν ή ανεβαίνουν στην κατάταξη βάσει της συμμετοχής των γυναικÏŽν στη ζωή του τÏŒπου και της πρÏŒσβασής τους σε ευκαιρίες να ασχοληθούν με την πολιτική, να σπουδάσουν, να εργαστούν και να τύχουν υγειονομικής περίθαλψης και ÏŒχι λαμβάνοντας υπÏŒψη το επίπεδο της εκπαίδευσης ή της υγείας στη χÏŽρα τους. Γι’ αυτÏŒ και βλέπουμε χÏŽρες που δεν ανήκουν στον αναπτυγμένο κÏŒσμο ÏŒπως το ΛεσÏŒτο να βρίσκεται στην 14η θέση ή το Μπουρούντι στην 24η, πολύ πιο ψηλά απÏŒ την Ελλάδα που είναι μÏŒλις στην 82η. Αξίζει να σημειÏŽσουμε ÏŒτι η χÏŽρα μας πέφτει στην κατάταξη – το 2006 οπÏŒτε καθιερÏŽθηκε ο κατάλογος αυτÏŒς η χÏŽρα μας βρισκÏŒταν στην 69η θέση.

tanea.gr

H ημέρα της γυναίκας: H ισότητα αργεί ακόμη νέα, eidiseis, ειδήσεις, news