Τα επαγγÎλματα με τις πεÏισσότεÏες θÎσεις απασχόλησης μÎχÏι το 2020
Σε περισσÏŒτερες απÏŒ 1.177.000 εκτιμÏŽνται οι συνολικÎς ευκαιρίες απασχÏŒλησης στην Ελλάδα για την περίοδο 2010-2020.
ΠαρÏŒτι η δημιουργία νÎων θÎσεων εργασίας («expansion demand») υπολογίζεται ÏŒτι θα εξακολουθήσει να χωλαίνει (-227.000 θÎσεις), η ανάγκη αντικατάστασης εργαζομÎνων («replacement demand»), που είτε συνταξιοδοτοÏνται είτε μεταναστεÏουν είτε αποχωροÏν απÏŒ τη δουλειά τους για προσωπικοÏς λÏŒγους (πρÏŒβλεψη για συνολικά 1.404.000 άτομα), θα δημιουργήσει πολλά κενά προς κάλυψη.
Οι παραπάνω προβλÎψεις περιλαμβάνονται σε σχετικά σημειÏŽματα (2013) του ΕυρωπαÏŠκοÏ ΚÎντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (cedefop), ενÏŽ τα στοιχεία και οι εκτιμήσεις αναμÎνεται να επικαιροποιηθοÏν την άνοιξη του 2014.
Σε ποια επαγγÎλματα εντοπίζονται οι περισσÏŒτερες ευκαιρίες απασχÏŒλησης για το 2010-2020 στην Ελλάδα; Περίπου 270.000 προβλÎπεται ÏŒτι θα είναι οι ανοιχτÎς θÎσεις εργασίας για εξειδικευμÎνους εργάτες στους τομείς της γεωργίας και της αλιείας, ÏŒπου ναι μεν η δημιουργία νÎων θÎσεων ("επÎκταση ζήτησης"), θα κινείται σε αρνητικÏŒ πεδίο (-93.000), αλλά η ανάγκη αντικατάστασης 363.000 ατÏŒμων (λÏŒγω, κυρίως, συνταξιοδÏŒτησης) διαμορφÏŽνει θετικÏŒ ισοζÏγιο.
ΑκολουθοÏν κατά σειρά οι υπάλληλοι του κλάδου των υπηρεσιÏŽν και οι πωλητÎς (162.000 ευκαιρίες απασχÏŒλησης), τα διάφορα στελÎχη (157.000), οι νομικοί, ανÏŽτατα διοικητικά στελÎχη και μάνατζερ (156.000, παρÏŒτι οι νÎες θÎσεις θα είναι μειωμÎνες κατά 52.000), οι τεχνικοί ÏŒλων των ειδικοτήτων και τα συνδεÏŒμενα επαγγÎλματα (139.000) κ.τ.λ.
ÎŒσον αφορά τους κλάδους της οικονομικής δραστηριÏŒτητας, ο τομÎας της μεταφοράς και διανομής προÏŠÏŒντων εμφανίζει τις περισσÏŒτερες ευκαιρίες απασχÏŒλησης για τη δεκαετία (448.000, εκ των οποίων 46.000 προβλÎπεται ÏŒτι θα είναι νÎες θÎσεις).
Ο πρωτογενής τομÎας ακολουθεί με 290.000 ευκαιρίες απασχÏŒλησης και Îπονται οι επιχειρηματικÎς και άλλες υπηρεσίες (207.000).
Στις κατασκευÎς, τα κενά πÏŒστα προβλÎπεται ÏŒτι θα είναι 32.000, με την "παρτίδα" να σÏŽζεται απÏŒ την ανάγκη αντικατάστασης εργαζομÎνων, πχ, λÏŒγω συνταξιοδÏŒτησης, καθÏŽς η τάση δημιουργίας νÎων θÎσεων ("επÎκταση ζήτησης") προβλÎπεται ÏŒτι θα είναι Îντονα αρνητική (-45.000).
Αντίστοιχη είναι η κατάσταση στη μεταποίηση (66.000 ευκαιρίες απασχÏŒλησης, που προκÏπτουν αν η μείωση στις νÎες θÎσεις -56.000- αφαιρεθεί απÏŒ εκείνες που δημιουργοÏνται χάριν αντικατάστασης εργαζομÎνων, ήτοι 122.000).
Πάνω απÏŒ 84 εκατ. ευκαιρίες απασχÏŒλησης στην ΕΕ
Συνολικά στην ΕΕ των 28+ κρατÏŽν-μελÏŽν, οι ευκαιρίες απασχÏŒλησης υπολογίζεται ÏŒτι θα ανÎλθουν σε 84.085.000 για την περίοδο 2010-2020, εκ των οποίων ÏŒμως μÏŒνο 7.877.000 θα είναι εντελÏŽς νÎες και οι υπÏŒλοιπες θα προÎλθουν απÏŒ την ανάγκη αντικατάστασης 76.208.000 εργαζομÎνων).
Οι διαφορÎς σε σχÎση με την Ελλάδα, σε ÏŒ,τι αφορά τα επαγγÎλματα και τους τομείς, που θα επωφεληθοÏν απÏŒ αυτÎς τις ευκαιρίες, είναι αισθητÎς. ΣυγκεκριμÎνα, οι τεχνικοί ÏŒλων των ειδικοτήτων και τα συνδεÏŒμενα επαγγÎλματα συγκεντρÏŽνουν τις περισσÏŒτερες ευκαιρίες απασχÏŒλησης στην ΕΕ-28+(16.561.000), αλλά και τις περισσÏŒτερες -5.060.000- νÎες θÎσεις εργασίας. ΑκολουθοÏν τα στελÎχη (15.055.000 συνολικά και 2.727.000 νÎες θÎσεις).
Στον τομÎα των επιχειρηματικÏŽν και άλλων υπηρεσιÏŽν, προβλÎπεται ÏŒτι ανοίγουν στο υπÏŒ εξÎταση διάστημα πάνω απÏŒ 24 εκατ. θÎσεις εργασίας (οι 5.819.000 νÎες), ενÏŽ στη διανομή και μεταφορά προÏŠÏŒντων 21 εκατ. (2.838.000 νÎες).
ΖητοÏνται εργαζÏŒμενοι υψηλÏŽν επαγγελματικÏŽν προσÏŒντων
Οι περισσÏŒτερες απÏŒ τις ευκαιρίες απασχÏŒλησης στην ΕΕ-28+ συνολικά εκτιμάται ÏŒτι θα αφοροÏν άτομα με υψηλÎς και μÎσες δεξιÏŒτητες και επαγγελματικά προσÏŒντα(ζήτηση για περίπου 37.000.000 σε κάθε κατηγορία, με σημαντικÏŒ αριθμÏŒ νÎων θÎσεων εργασίας, ιδίως για τα υψηλά επαγγελματικά προσÏŒντα, ÏŒπου η "ζήτηση επÎκτασης" θα φτάσει τα 13.426.000 άτομα).
Αντίθετα, μÏŒνο 9.245.000 προβλÎπεται ÏŒτι θα είναι οι ανοιχτÎς θÎσεις γα τα χαμηλά προσÏŒντα, με τη ζήτηση επÎκτασης (νÎες θÎσεις) να είναι Îντονα αρνητική (-10.182.000).
Η περίπτωση της Κροατίας
Στο μεταξÏ, ιδιαίτερη μνεία κάνει το cedefop, με σημείωμά του, στην αγορά εργασίας του νÎου μÎλους της ΕΕ, της Κροατίας. ÎŒπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η αγορά εργασίας της Κροατίας παρουσιάζει "κάποιες ενδιαφÎρουσες διαφορÎς, σε σχÎση με την υπÏŒλοιπη ΕΕ".
ΣυγκεκριμÎνα, το εργατικÏŒ δυναμικÏŒ της χÏŽρας είναι ελαφρÏŽς νεÏŒτερο σε σχÎση με τον μÎσο κοινοτικÏŒ ÏŒρο, ενÏŽ τα άτομα με μÎση μÏŒρφωση είναι περισσÏŒτερα (αναλογικά) απÏŒ ÏŒ,τι στην υπÏŒλοιπη ΕΕ και εκείνα με χαμηλÎς δεξιÏŒτητες λιγÏŒτερα. Επίσης, συγκρινÏŒμενη με άλλα κοινοτικά κράτη, η Κροατία Îχει σχετικά υψηλÏŒ ποσοστÏŒ απασχÏŒλησης στους τομείς της γεωργίας και της μεταποίησης.
ΩστÏŒσο, παρÏŒτι η απασχÏŒληση στην ΕΕ συνολικά προβλÎπεται ÏŒτι θα επανακάμψει στα προ κρίσης επίπεδα του 2008 μÎχρι το 2017-2018, στην Κροατία αυτÏŒ αναμÎνεται να καθυστερήσει τουλάχιστον μÎχρι το 2020.
ΜεταξÏ του 2013 και του 2020, οι περισσÏŒτερες ευκαιρίες απασχÏŒλησης στην Κροατία προβλÎπεται ÏŒτι θα ανοίξουν στους τομείς της διανομής και μεταφορÏŽν. Παράλληλα, η ανάγκη αντικατάστασης εργαζομÎνων προβλÎπεται ÏŒτι θα προσφÎρει στη χÏŽρα επταπλάσιες θÎσεις εργασίας, σε σχÎση με τη ζήτηση επÎκτασης (νÎες θÎσεις) μÎχρι το 2020.
Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ








