Το 69.6% των υπαλλήλων του ΕΟΤ απουσίαζε αδικαιολόγητα!
ΑπÏŒ τους ελÎγχους που ολοκλήρωσε πρÏŒσφατα το ΣÏŽμα ΕλεγκτÏŽν – ΕπιθεωρητÏŽν ΔημÏŒσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) στον ΕλληνικÏŒ ΟργανισμÏŒ ΤουρισμοÏ (ΕΟΤ) και στο πρÏŽην Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων ΕμπορικÏŽν Καταστημάτων (ΤΕΑΥΕΚ) προÎκυψαν τα εξής:
Στον ΕλληνικÏŒ ΟργανισμÏŒ ΤουρισμοÏ κατά το μήνα ΝοÎμβριο 2012, που ελÎγχθηκε δειγματοληπτικά, μÏŒνον το 30,4% των υπαλλήλων του ΟργανισμοÏ είχε τηρήσει την υποχρÎωση ανελλιποÏς σήμανσης και συμπλήρωσης του χρÏŒνου εργασίας. Αντίθετα, το 69,60% των υπαλλήλων δεν συμπλήρωσε το χρÏŒνο εργασίας και μια ή περισσÏŒτερες ημÎρες δεν σήμανε στο ηλεκτρονικÏŒ σÏστημα την προσÎλευση και/ή την αποχÏŽρηση απÏŒ την Υπηρεσία με αποτÎλεσμα να μην προκÏπτει ο συνολικÏŒς μηνιαίος χρÏŒνος εργασίας.
ΕιδικÏŒτερα, απÏŒ τους 121 υπαλλήλους που αποδεδειγμÎνα δεν τήρησαν το χρÏŒνο εργασίας, ο υπολειπÏŒμενος χρÏŒνος 33 εξ αυτÏŽν ξεπÎρασε αθροιστικά τον εργασιακÏŒ χρÏŒνο μιας ημÎρας, ενÏŽ 65 υπάλληλοι είχαν για τουλάχιστον τρεις ημÎρες παραλείψει να σημάνουν το χρÏŒνο εργασίας τους, ως ÏŒφειλαν.
Στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) – πρÏŽην ΤΕΑΥΕΚ, κατά τους μήνες ΟκτÏŽβριο 2012 και Φεβρουάριο 2013 που ελÎγχθηκαν δειγματοληπτικά, ποσοστÏŒ 74,54% και 67,27% αντίστοιχα δεν συμπλήρωσε τον προβλεπÏŒμενο χρÏŒνο εργασίας.
Παρά τα ανωτÎρω, οι αρμÏŒδιες ΔιευθÏνσεις ΔιοικητικοÏ και των δÏο φορÎων δεν μερίμνησαν ως ÏŒφειλαν για την ανάλογη περικοπή αποδοχÏŽν και τον πειθαρχικÏŒ Îλεγχο των υπαλλήλων. Αντίθετα μάλιστα σε μεγάλο αριθμÏŒ υπαλλήλων με ελλιπÎς ωράριο χορηγήθηκε αποζημίωση για υπερωριακή απασχÏŒληση.
Με αφορμή τα δεδομÎνα που προÎκυψαν απÏŒ τους συγκεκριμÎνους ελÎγχους, το ΣΕΕΔΔ διατÏπωσε προτάσεις προς υλοποίηση απÏŒ τους ανωτÎρω φορείς τÏŒσο για τη βελτίωση και τον εκσυγχρονισμÏŒ των συστημάτων ελÎγχου, ÏŒσο και για την αναζήτηση των αχρεωστήτως καταβληθÎντων και τον καταλογισμÏŒ πειθαρχικÏŽν ευθυνÏŽν στους ασυνεπείς υπαλλήλους και στα ÏŒργανα που, αν και Îχουν τη σχετική ευθÏνη, παραλείπουν να ελÎγξουν την τήρηση του χρÏŒνου εργασίας.
Οι ανωτÎρω Îλεγχοι του ΣΕΕΔΔ εντάσσονται στο πλαίσιο της οριζÏŒντιας δράσης που υλοποιεί τους τελευταίους μήνες, κατÏŒπιν εντολής του ΥπουργοÏ Διοικητικής ΜεταρρÏθμισης και Ηλεκτρονικής ΔιακυβÎρνησης, σε Îνα μεγάλο αριθμÏŒ φορÎων του Δημοσίου με σκοπÏŒ να συμβάλλει στην άμεση και αποτελεσματική αντιμετÏŽπιση του φαινομÎνου της μη τήρησης του χρÏŒνου εργασίας απÏŒ το προσωπικÏŒ.
Μητσοτάκης: Δεν θα ανεχθοÏμε κοπανατζήδες
Ο ΥπουργÏŒς Διοικητικής ΜεταρρÏθμισης και Ηλεκτρονικής ΔιακυβÎρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης κατÏŒπιν της δημοσίευσης, της Îκθεσης του ΣÏŽματος ΕπιθεωρητÏŽν ΕλεγκτÏŽν ΔημÏŒσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) για την τήρηση του ωραρίου εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ΕλληνικÏŒ ΟργανισμÏŒ ΤουρισμοÏ (ΕΟΤ) και στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), Îκανε την ακÏŒλουθη δήλωση:
«Η δουλειά που γίνεται το τελευταίο διάστημα απÏŒ το ΣÏŽμα ΕπιθεωρητÏŽν - ΕλεγκτÏŽν ΔημÏŒσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) ενισχÏει κάθε μÎρα και περισσÏŒτερο τον πειθαρχικÏŒ Îλεγχο και την ευθÏνη στο ΔημÏŒσιο ΤομÎα. Η, για πρÏŽτη φορά συστηματική προσπάθεια ελÎγχου της τήρησης του ωραρίου εργασίας στο ΔημÏŒσιο, μÎσω της πραγματοποίησης επιτÏŒπιων ελÎγχων απÏŒ το ΣΕΕΔΔ, Îχει διττÏŒ μήνυμα. ΑφενÏŒς επιβραβεÏει τη μεγάλη πλειοψηφία των συνεπÏŽν και εργατικÏŽν υπαλλήλων και αφετÎρου δίνει ξεκάθαρο μήνυμα μη ανοχής στους κοπανατζήδες.
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής ΜεταρρÏθμισης και Ηλεκτρονικής ΔιακυβÎρνησης στηρίζει και ενισχÏει το ρÏŒλο του ΣΕΕΔΔ, κάτι που αποτελεί επιθυμία της συντριπτικής πλειοψηφίας της κοινωνίας, αλλά και εκείνων των εργαζομÎνων που επιτελοÏν με αίσθημα ευθÏνης τα καθήκοντά τους».
news247.gr
