Κάτω από τα επίπεδα του 2000 επÎστÏεψαν οι μισθοί
Σε επίπεδα χαμηλÏŒτερα του 2000 Îχουν επιστρÎψει οι καθαρÎς αποδοχÎς των Ελλήνων, με την προσαρμογή των μισθÏŽν να Îχει συντελεστεί απÏŒτομα μÎσα στα τελευταία τÎσσερα χρÏŒνια.
ΑπÏŒ τα στοιχεία του ΟργανισμοÏ Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), συνολικά οι αποδοχÎς Îχουν μειωθεί κατά 1,7% στο διάστημα 2000-2012. Εξαίρεση αποτελοÏν οι εργαζÏŒμενοι στον ευρÏτερο δημÏŒσιο τομÎα, που μπορεί στην τελευταία τετραετία να είχαν απÏŽλειες, αλλά απÏŒ το 2000 μÎχρι το 2012 οι αποδοχÎς τους είναι αυξημÎνες κατά 12,4%.
ΓεγονÏŒς το οποίο δικαιολογεί σε μεγάλο βαθμÏŒ και την πίεση που υπάρχει απÏŒ την τρÏŒικα για τη ριζική αναδιάρθρωση των ΔΕΚΟ και των ΝομικÏŽν ΠροσÏŽπων του Δημοσίου, είτε με την κατάργηση φορÎων, είτε με τη συγχÏŽνευσή τους, είτε με την αλλαγή των οργανογραμμάτων τους. Πάντως, θα πρÎπει σε αυτÏŒ το σημείο να επισημανθεί ÏŒτι βάσει των στοιχείων του ΟΟΣΑ, οι εργαζÏŒμενοι στους φορείς του Δημοσίου Îχουν υποστεί τις μεγαλÏτερες απÏŽλειες στο διάστημα 2009-2012. ΩστÏŒσο, είχαν δεχτεί και τη σημαντικÏŒτερη ενίσχυση στο προηγοÏμενο διάστημα, με αποτÎλεσμα να προκÏπτει το αποτÎλεσμα της διατήρησης του θετικοÏ πρÏŒσημου στη μεταβολή των αποδοχÏŽν τους απÏŒ το 2000 Îως και το 2012.
ΑπÏŒ τα στοιχεία που αναφÎρει ο ΟΟΣΑ στην Îκθεσή του προκÏπτει:
1. Στο σÏνολο της οικονομίας, οι καθαρÎς αποδοχÎς των εργαζομÎνων αυξήθηκαν κατά 23,2% στην περίοδο 2000-2009 και μειÏŽθηκαν κατά 20,2% στην επÏŒμενη τετραετία. Έτσι, συνολικά στο διάστημα 2000-2012 η απÏŽλεια είναι 1,7%.
2. Οι εργαζÏŒμενοι στην κεντρική διοίκηση του Δημοσίου είχαν απÏŽλειες 1,3% απÏŒ το 2000. ΜÎχρι το 2009 κατÎγραψαν αÏξηση 22,7% στις αποδοχÎς τους και Îκτοτε Îχασαν το 19,6%.
3. Στους φορείς του Δημοσίου η διατήρηση του αυξημÎνου εισοδήματος κατά 12,4% απÏŒ το 2000 Îως το 2012, οφείλεται στην αÏξησή του κατά 56,7% Îως το 2009 και στην υποχÏŽρησή του κατά 28,3% απÏŒ το 2009 Îως το 2012.
4. Στις τράπεζες οι εργαζÏŒμενοι είχαν πετÏχει αÏξηση των αποδοχÏŽν τους κατά 17,1% απÏŒ το 2000 Îως το 2009 και απÏŽλεσαν στα επÏŒμενα τÎσσερα χρÏŒνια το 17,2%. Στο σÏνολο των ετÏŽν, Îχουν χάσει το 3,1% των καθαρÏŽν αποδοχÏŽν που είχαν το 2000.
5. Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι (πλην των τραπεζοÏ‹παλλήλων) είδαν τις αποδοχÎς τους να αυξάνονται κατά 24,4% Îως το 2009 και μετά να υποχωροÏν κατά 21,2% Îως το 2012. ΑποτÎλεσμα ήταν στο διάστημα 2000-2012 να υποχωρήσουν οι αποδοχÎς κατά 2%.
6. Ο κατÏŽτατος μισθÏŒς Îχει καταγράψει τη μεγαλÏτερη ποσοστιαία μείωση στο σÏνολο της περιÏŒδου 2000-2012, καθÏŽς είναι πλÎον μειωμÎνος κατά 10% σε σχÎση με το 2000. ΜÎχρι το 2009 είχε αυξηθεί κατά 19,8% και μετά υποχÏŽρησε κατά 24,9%, δεδομÎνων των τελευταίων νομοθετικÏŽν ρυθμίσεων.
ΠÎραν αυτÏŽν, αξίζει να σημειωθεί και η διαχρονικά μεγάλη μείωση της απασχÏŒλησης. Το 2008 η απασχÏŒληση σε ολÏŒκληρο τον δημÏŒσιο τομÎα (στενÏŒ και ευρÏτερο) είχε αυξηθεί σχεδÏŒν κατά 20% σε σÏγκριση το 2000, ενÏŽ στον ιδιωτικÏŒ τομÎα το ποσοστÏŒ αÏξησης ήταν περίπου 8%. Έκτοτε, ξεκίνησε η σταδιακή μείωση της απασχÏŒλησης, με αποτÎλεσμα στο ΔημÏŒσιο να Îχει υποχωρήσει περίπου κατά 8% σε σχÎση με το 2000 και στον ιδιωτικÏŒ τομÎα να Îχει συρρικνωθεί δραστικά και να Îχει μειωθεί κατά 15% Îναντι των επιπÎδων που βρισκÏŒταν το 2000.
skai.gr








