Έρχεται “ψαλίδι” στους υψηλόμισθους του Δημοσίου – Απέτυχε το ενιαίο μισθολόγιο

Δημοσίευση: 20-10-2013 ώρα 11:58:22

Το κούρεμα των μισθÏŽν στα “ρετιρέ” του δημοσίου θα κυμαίνεται απÏŒ 5% έως 20%

ΔιαπιστÏŽνονται ακραίες αποκλίσεις απÏŒ τις αρχές του ενιαίου μισθολογίου

ΑπÏŒφοιτος δημοτικού του υπ. Ανάπτυξης έχει υψηλÏŒτερο μισθÏŒ απÏŒ υπάλληλο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του υπ. ΕσωτερικÏŽνΤη διερεύνηση κάθε κωδικού μισθοδοσίας στο στενÏŒ αλλά και τον ευρύτερο δημÏŒσιο τομέα άρχισε το γενικÏŒ λογιστήριο του κράτους με εντολή του αναπληρωτή υπουργού ΟικονομικÏŽν Χρήστου ΣταÏŠκούρα, για να διαπιστωθούν οι ακραίες παραβιάσεις του ενιαίου μισθολογίου.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής η κυβέρνηση ομολογεί οτι το πείραμα του ενιαίου μισθολογίου απέτυχε παταγωδÏŽς και προσανατολίζεται σε κούρεμα των υψηλÏŒτερων μισθÏŽν για να πριμοδοτήσει τους πιο χαμηλούς.

Ενδεικτικά των ακραίων αποκλίσεων απÏŒ τις αρχές του ενιαίου μοσθολογίου που δημιουργούν ανισÏŒτητες μεταξύ των υπαλλήλων είναι τα παρακάτω παραδείγματα

1.ΑπÏŒφοιτος δημοτικού του υπ. Ανάπτυξης έχει υψηλÏŒτερο μισθÏŒ απÏŒ υπάλληλο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του υπ. ΕσωτερικÏŽν

2.Καθαρίστρια σε νοσοκομείο της περιφέρειας παίρνει περισσÏŒτερα απο γιατρÏŒ του ΕΣΥ με βαθμÏŒ επιμελητή Β και τον ίδιο μισθÏŒ με αυτÏŒν του επιμελητή Α'

3.Άγαμος υπάλληλος του υπ. ΟικονομικÏŽν έχει σχεδÏŒν διπλάσιο μισθÏŒ απÏŒ τον υπάλληλο του υπουργείου Παιδείας με το ίδιο μισθολογικÏŒ κλιμάκιο και 6 παιδιά

4.Οι αποδοχές συντηρητού σε ΔΕΚΟ του ευρύτερου δημÏŒσιου τομέα είναι υψηλÏŒτερες απο τις αποδοχές του υποδιοικητού της

ΑνÏŽτατοι αξιωματούχοι του οικονομικού επιτελείου λένε στο Βήμα εξηγούν τα φαινÏŒμενα αυτά “επειδή το ενιαίο μισθολÏŒγιο δεν ήταν ποτέ ενιαίο. Κι επειδή προβλεπÏŒταν μια σταδιακή προσαρμογή των μισθÏŽν σε βάθος τριετίας που δεν έχει ολοκληρωθεί”, ενÏŽ ταυτÏŒχρονα ομολογούν ÏŒτι κάποιες απÏŒ τις προσαρμογές δεν θα τελειÏŽσουν ποτέ. Τονίζουν επίσης πως θα έπρεπε να μειωθούν συνολικά ÏŒλες οι αποδοχές στο ΔημÏŒσιο και στη συνέχεια να θεσπιστεί ένα ειδικÏŒ επίδομα ως “κίνητρο για την επίτευξη στÏŒχων” που θα πριμοδοτούσε τους άξιους και αποδοστικούς υπαλλήλους.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα η κυβέρνηση προσανατολίζεται στην οριζÏŒντια μείωση των αποδοχÏŽν αλλά μÏŒνο για τα λεγÏŒμενα “ρετιρε” του δημοσίου και κυρίως του ευρύτερου δημÏŒσιου τομέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες τις επÏŒμενες εβδομάδες θα εξαγγελθεί η μείωση των αποδοχÏŽν των δημοσίων υπαλλήλων αλλά μÏŒνο για τα ανÏŽτατα κλιμάκια. Η μίεωση πιθανÏŽς θα κυμαίνεται απÏŒ 5%-20% για αποδοχές που θα ξεπερνούν τα 2.800 ευρÏŽ με αξαίρεση τις διοικητικές θέσεις ευθύνης και τις θέσεις ειδικÏŽν καθηκÏŒντων.

ΑπÏŒ τη ρύθμιση αυτή εκτιμάται ÏŒτι θα προκύψει ένα κονδύλι 50-100 εκ. ευρω για την ανακούφιση των ασθενέστερων στρωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων.

Newsit.gr

Έρχεται “ψαλίδι” στους υψηλόμισθους του Δημοσίου – Απέτυχε το ενιαίο μισθολόγιο νέα, eidiseis, ειδήσεις, news, ενιαίο μισθολόγιο, υψηλόμισθους Δημοσίου