Οι 5 νÎοι «κανόνες» στην αγοÏά εÏγασίας!
Η εÏρεση εργασίας πάντα Îμοιαζε με Γολγοθά, για ÏŒποιον αναζητοÏσε μία επαγγελματική ευκαιρία στη ζωή του. Την τελευταία πενταετία ÏŒμως, με την παγκÏŒσμια οικονομική κρίση να καταρρακÏŽνει επιχειρήσεις και επαγγελματίες, τα πράγματα Îχουν αλλάξει δραματικά.
Τι ψάχνουν οι εργοδÏŒτες και τι πρÎπει να προσφÎρουν πλÎον οι εργαζÏŒμενοι;
Οι αλλαγÎς ραγδαίες, οι απαιτήσεις πολλÎς και ο ανταγωνισμÏŒς στην αγορά εργασίας αρκετÎς φορÎς απογοητευτικÏŒς για τον επίδοξο εργαζÏŒμενο. ΑπÏŒ το 2008 και μετά, τα πράγματα Îχουν πάρει νÎα τροπή και οι εργαζÏŒμενοι οφείλουν να γνωρίζουν τους πÎντε νÎους «κανÏŒνες» στην αγορά εργασίας.
1. Η τεχνολογία είναι ο κυρίαρχος του παιχνιδιοÏ
Η πληροφορική επÎτρεψε στους εργοδÏŒτες να δημιουργήσουν αυτοματοποιημÎνα συστήματα στη διαδικασία των αιτήσεων εργασίας, συστηματοποιÏŽντας παράλληλα, τον τρÏŒπο με τον οποίο λαμβάνονται τα στοιχεία των αιτοÏντων. Στη νÎα αυτή δομημÎνη αναζήτηση εργαζομÎνου, οι νÎοι είναι η φθηνÏŒτερη πηγή εργατικοÏ δυναμικοÏ.
ÎŒταν μάλιστα, τα γραφεία ευρÎσεως εργασίας συναλλάσσονται με τους εργοδÏŒτες, επιδιÏŽκοντας το ιδανικÏŒ «πάντρεμα», ταλÎντου και φθηνοÏ εργατικοÏ δυναμικοÏ, οι συνθήκες για ÏŒσους Îχουν κάποια ηλικία και ζητοÏν να εκτιμηθεί και οικονομικά η εμπειρία τους, δυσκολεÏουν σημαντικά.
2. ΛÎξεις - κλειδιά
Η αυτοματοποιημÎνη διαδικασία δε λειτουργεί μÏŒνο απÏŒ τα δεδομÎνα, που υπάρχουν στο σÏστημα, αλλά και απÏŒ τις λÎξεις - κλειδιά που Îχουν εισάγει σε αυτÏŒ. Με αυτή την Îννοια, τη θÎση του προσÏŽπου, που αναζητά δουλειά και της ανθρÏŽπινης επαφής, Îχουν πλÎον πάρει οι «λÎξεις-κλειδιά», που ξεχωρίζουν απÏŒ τα χιλιάδες βιογραφικά τους πιθανοÏς απÏŒ τους λιγÏŒτερο πιθανοÏς μελλοντικοÏς εργαζομÎνους.
3. ÎŒσο λιγÏŒτερα τÏŒσο καλÏτερα
Η αίτηση για εργασία δεν είναι πλÎον, σελίδες με τα άπειρα προσÏŒντα και κείμενα, ÏŒπου κάποιος μπορεί να εξιστορεί τη ζωή του και τους μελλοντικοÏς του στÏŒχους ως επαγγελματίας. Το βιογραφικÏŒ πρÎπει να μη ξεπερνά σε σÏνολο τις δÏο σελίδες.
Θυμηθείτε, ÏŒτι ÏŒταν κάνετε αίτηση για δουλειά online, δίνετε το δικαίωμα στο σÏστημα των πληροφοριÏŽν να ψάξει για τις λÎξεις - κλειδιά, που θα σας δÏŽσουν το «πράσινο φως» για να επικοινωνήσει μαζί σας ο εργοδÏŒτης. Για το λÏŒγο αυτÏŒ, ÏŒσο πιο περιεκτικά και συγκεκριμÎνα είναι τα στοιχεία σας, τÏŒσο αυξάνετε τις πιθανÏŒτητες να περάσετε απÏŒ το πρÏŽτο στάδιο της ανάλυσης των πληροφοριÏŽν.
4. ΤÎρμα οι απαντήσεις
ÎŒσο ο ανθρÏŽπινος παράγοντας αντικαθίσταται απÏŒ την τεχνολογία, τÏŒσο δε θα λαμβάνετε απάντηση, στις αιτήσεις που Îχετε κάνει για δουλειά. Με απλά λÏŒγια, θα είστε τυχεροί αν λάβετε Îνα αυτοματοποιημÎνο μήνυμα του τÏπου «Σας ευχαριστοÏμε, λάβαμε το μήνυμά σας, θα σας ειδοποιήσουμε».
ΑυτÏŒ ίσως είναι το πιο δÏσκολο σημείο, ÏŒταν κάποιος ψάχνει για δουλειά. Η αβεβαιÏŒτητα, ÏŒχι μÏŒνο αν θα Îχετε τα προσÏŒντα να σας προσλάβει κάποιος, αλλά αν αυτÏŒς ο κάποιος, Îχει πάρει στα χÎρια του την αίτηση. Η Î¬γνοια του τι απÎγινε η αίτησή σας δυστυχÏŽς, είναι μία παράπλευρη απÏŽλεια της νÎας τεχνολογικής εποχής, που διανÏουμε.
5. Σαφήνεια
Ένας απÏŒ τους καλÏτερους τρÏŒπους για να μπορείτε να ελÎγχετε την πορεία της αίτησής σας, αλλά και να περάσετε τη διαδικασία της πρÏŽτης επιλογής του αυτοματοποιημÎνου συστήματος, είναι να είστε απÏŒλυτα σαφείς στο τι θÎλετε να κάνετε. Μην «ανοίγεστε» στις άπειρες επιλογÎς που σας προσφÎρει το internet.
Σκεφτείτε το σÏστημα προσλήψεων σα μία αχανή εικονική «μήτρα», στην οποία οι εργοδÏŒτες αναζητοÏν εργαζομÎνους σÏμφωνα με το ρÏŒλο και τη λειτουργία, που θα μπορÎσουν να Îχουν. Εστιάζοντας, λοιπÏŒν, το ενδιαφÎρον σας σε Îνα συγκεκριμÎνο τμήμα, αυξάνετε αυτÏŒματα τις πιθανÏŒτητες να σας ανακαλÏψει ο εργοδÏŒτης.
clickatlife.gr
